Hospital Susana con buen panorama

En medio de tantas críticas que rodean al sistema de salud, reconforta la buena noticia que muchas Empresas Sociales del Estado (ESE) mejoraron sus condiciones y salieron del riesgo financiero durante el último año. Este es el caso del Hospital Susana López de Valencia que salió adelante y ha venido sistemáticamente incrementando la producción de servicios durante los últimos 3 años, después de que la actual administración recibiera en el 2012 una institución con un alto nivel de endeudamiento y sin la liquidez que le permitiera cubrir las obligaciones con sus proveedores y contratistas.

La situación de riesgo de los hospitales públicos se originó de su categorización conforme a lo establecido en la Ley 1438 del 2011, donde se determinó que fueran clasificados de acuerdo a sus resultados financieros anuales, clasificandose en riesgo fiscal y financiero alto, medio o bajo. Pero también es importante tener en cuenta que estos resultados dependen de diversas circunstancias, destacándose en primer lugar, el no pago de las atenciones en salud prestadas a los usuarios, por parte de las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB), lo que impacta de manera diferente el acceso y la calidad de los servicios de salud.

Detrás de estos buenos resultados, hay una estabilización exitosa de las políticas implantadas por la Gerencia en lo relacionado con la ejecución del gasto y el fortalecimiento del recaudo así como el esfuerzo de todos los trabajadores que han hecho del Hospital Susana López de Valencia, una institución pública exitosa, al igual que Hospitales públicos que hoy en día son modelo de gestión en diferentes partes de la geografía Caucana y Colombiana.

En buena hora se dan estas noticias porque la instituciones públicas son patrimonio de todos los Colombianos, no hay que desfallecer, al contrario, hay que seguir luchando por el sostenimiento en el tiempo de todos los Hospitales Públicos y la prestación de servicios de salud a las personas en condiciones de calidad, eficiencia, ética y humanismo.

Celebración Día de la Madre

El día lunes 11 de mayo del 2015, del año en curso, en la Unidad Materno Infantil del Hospital Susana López de Valencia E.S.E se llevó a cabo la celebración del Día de la Madre para las gestantes de UCIN, UCI-P y Hospitalización; realizamos este tipo de actividades, con el fin de motivar y hacer que nuestras pacientes se sintieran reconocidas e importantes en su rol de madres. Para esta ocasión, se logró contar con el apoyo de tres estudiantes de la Fundación Universitaria de Popayán del Programa de Psicología, quienes voluntariamente y por medio de sus habilidades musicales les brindaron una grata serenata; por otra parte, se pudo establecer contacto con una persona de Bogotá quien al enterarse que en nuestra Institución se realizaría esta celebración y al conocer la situación de vulnerabilidad de estas mamitas, decidió hacer una donación equivalente a 600 pañales etapa 0 y 1, y pañitos húmedos; Por su parte los auxiliares de UCIN y las estudiantes de las Josefinas, quienes actualmente están cumpliendo con su labor social en el hospital en el área de pediatría, lograron hacer 60 rosas en fomi que se entregaron a cada una de las madres presentes en la celebración. 

Presentación Informe de Gestión 2014

Informe Público de Gestión 2014

El pasado 25 de marzo, en el nuevo auditorio del Hospital Susana López de Valencia E.S.E, el Dr. Jhon Alexander Realpe Cerón, dio a conocer a la comunidad caucana, el Informe de Gestión del año 2014. En este, se resumieron los diferentes aspectos relacionados con la gestión organizacional, administrativa y financiera, en donde el público asistente pudo enterarse tanto de los avances como de las dificultades que se presentaron durante la vigencia 2014. Con este acto, una vez más se demuestra que el Hospital está comprometido y trabajando permanentemente para brindar cada día una mejor atención en salud, a los niños (as), jóvenes y adultos del Departamento del Cauca.  Al evento asistieron más de 200 personas, entre los cuales, algunos tuvieron la oportunidad de manifestar sus inquietudes, sugerencias y preguntas, y que a su vez fueron respondidas por el Gerente y su equipo de colaboradores.

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